Профессиональное образование на рынке труда

Профессиональное образование на рынке труда

Профессиональное образование на рынке труда

 

Для чего мы получаем профессиональное образование разного уровня и направлений подготовки? Наверное, оно призвано что-то дать. Но речь не о деньгах и статусе – это лишь следствие.

В чем суть получения образования? В чём разница технического от гуманитарного или среднего профессионального от высшего образования? Наверное оно каким-то образом классифицирует Вас, как будущих работников

Какие уровни профессионального образования существуют?

В российской системе образования существует три уровня профессионального образования.

Стоит напомнить, что для Вас важно чтоб выбор уровня профессионального образования был следствием первоначального выбора профессии, специальности.

Различие в уровнях не в том, что одно престижнее другого. Да и высшее образование сегодня не обещает более высокой оплаты труда или гарантированного трудоустройства.

Можно привести реальные примеры, когда так необходимый квалифицированные рабочий с начальным проф.образованием (сварщик, наладчик, слесарь, повар и др.) на первых порах своей трудовой деятельности получает зарплату от 50 тыс.рублей.В то время как специалист с высшим образованием и с десятилетним опытом работы имеет оклад 20-25 тысяч.

Поэтому многое определяется потребностью экономики, уникальностью и квалификацией работника.

Какое место отводит Вам образование на рынке труда?

С точки зрения рынка труда различие в уровнях профессионального образования состоит лишь в подготовке разных категорий работников для последующего выполнении ими различных трудовых функций.

Высшее профессиональное образование подготавливает категорию руководителей и специалистов, которые решают инженерно-технические,  конструкторские, экономические, юридические, информационные,  плановые,  снабженческие и прочие задачи).

Среднее профессиональное образование готовит будущих служащих и технических исполнителей, которые призваны заниматься техническими, учетными, копировально-множительными  работами,  вести  первичную  обработку  и  передачу  информации и  т.д.

Начальное профессиональное образование осуществляет подготовку высококвалифицированных рабочих для сферы материального производства (промышленность, строительство, общественное питание и пр.), занимающихся преимущественно физическим трудом: создающих продукцию, оказывающих услуги и пр.

На практике чёткая взаимосвязь между категориями работника и уровнем профессионального образования не всегда очевидна.Но существенное различие в получении разного профессионального образования состоит только в этом.

Что нового в системе профессионального образования?

Очень часто встречается, что выпускник не знает и не понимает какие уровни профессионального образования бывают и в чем их отличие.

В последнее время много вопросов у школьников вызывает система высшего профессионального образования, состоящая на сегодняшний день из трёх ступеней.

  • Первая ступень — «Бакалавр». Обучение 4 года с присвоением квалификации (степени).

Бакалавриат – это базовое высшее профессиональное образование, дающее фундаментальную подготовку по определенному направлению без какой-либо узкой специализации. То есть готовятся универсальные специалисты, которые получив практический опыт работы, могут продолжить обучение, определив более узкое направление.

  • Вторая ступень — «Специалист»:Срок обучение 5 лет, присвоение квалификации.

Наиболее привычная на сегодняшний день и для работодателя и для будущего работника.

  • Третья ступень — «Магистр». Срок подготовки 6 лет и присвоение квалификации (степени).

Магистратура – предполагается, что на данную ступень ориентированы либо выпускники (бакалавры и специалисты), готовящиеся к научно-педагогической деятельности.

Либо те, кто, уже поработав после вуза несколько лет, определили наиболее подходящую для профессионального роста специализацию.

твои права в сфере образования

Что даёт дополнительное профессиональное образование?

Уже известно, что чем больше Вы сочетаете в себе квалификаций, тем более дорогим и востребованным работником Вы являетесь.

Получить дополнительные навыки, умения или повысить квалификацию Вы можете с помощью дополнительного профессионального образования.

 

Постарайтесь заранее, еще во время получения профессионального образования узнать, что Вам может потребоваться дополнительно. Сделать это можно просматривая объявления о работе (по схожим специальностям и профессиям) в газетах или интернете.

Это даст Вам представление о том, что помимо профессионального образования с Вас может спросить работодатель при последующем трудоустройстве.

Обращайте внимание на программы Службы Занятости.

Например, в 2012-18 гг. за счет средств федерального бюджет осуществлялся ряд мер, направленных на снижение напряженности на рынке труда: организация общественных работ, опережающего профессионального обучения работников, предоставление рабочих мест для выпускников образовательных учреждений и содействие самозанятости.

В будущем возможно осуществление других мероприятий, поэтому при необходимости следует следить за этим, и обращаться в органы занятости за помощью.

Вам также может понравиться

About the Author: admin

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *