Перспективы есть

Эксперт — Татьяна Базуто, специалист по рынку труда
Перспективы есть

Предвидеть будущее сложно, но возможно. Оценив перспективы развития экономики своего региона, Вам станет проще увидеть и выстроить свои.

Чего ждать?

Сегодня все перспективы Ярославской области связывают с развитием кластеров.

Наверняка даже те, кто еще об этом не слышал, столкнется с понятием кластер еще не раз. А возможно, кому-то повезёт, и, обучившись, они смогут и работать в одном из них.

КЛАСТЕР - это группа предприятий, учебных заведений и научно-исследовательских организаций, которые объединяются с целью  более эффективного производства и реализации товаров и услуг. Большинство кластеров Ярославской области создаются в сфере промышленности:

  • газотурбостроение
  • дизелестроение
  • сыроделие и молокопереработка
  • автокомпоненты
  • льнопереработка
  • полиграфическое машиностроение
  • фармацевтическое и лакокрасочное производство

Не относятся к промышленности лишь два перспективных кластера:

  • туристический
  • IT, нано- и биотехнологий

Кроме того жизнедеятельность данных кластеров напрямую зависит от существования и развития предприятий образования, энергетики, транспорта и связи, сельского хозяйства, торговли.

Важно отметить, что перспективы существуют не только в городах Ярославль и Рыбинск, но и в районах:

 

В районах, не попадающих ни в один из кластеров, имеются свои "местные" возможности для развития: рекреационный туризм, сельское хозяйство (молочно-мясное животноводство), пищевая промышленность, деревопереработка, электроэнергетика.

Старайтесь прикидывать выбираемые Вами профессии к указанным перспективным направлениям. Это поможет Вам определить насколько профессия востребована.

Что нового в «мире профессий»?

В последние годы динамичное развитие экономики Ярославской области вызывает появление всё новых профессий и трансформацию уже существующих.

Среди наиболее популярных новых профессий можно назвать, например, метрдотель, девелопер, web-дизайнер, офис-менеджер, IT-специалист, хед-хантер, рекрутер, мерчендайзер, бренд-менеджер, оценщик недвижимости, логистик, копирайтер и другие.

Но не одну из них Вы не найдет в перечне специальностей и профессий по которым ведется обучение. На данный момент это скорее профессиональный сленг. То есть вакансии в газетах по трудоустройству есть, но для того чтоб работать в этих должностях необходимо получить соответствующее образование, и в дипломе иметь совершенно другую запись.

Главное, будьте осторожны не прельщайтесь на красивое, непривычное название профессии. Узнайте, что за ней скрывается: кто это, где эти работники востребованы, и, конечно, какое образование предстоит получить.

Чтобы немного разобраться с подобными новомодными профессиями, по содержанию которых информации крайне мало, Вы можете воспользоваться интернет-сайтами, газетами или журналами, размещающими вакансии о работе. Даже если до поиска работы Вам ещё далеко там можно узнать требования, предъявляемые к работникам интересующей Вас профессии, и их трудовые обязанности.

За что платят?

За что платят?

Профессия должна приносить удовольствие и открывать перспективы, но неплохо если она к тому же будет достойно оплачиваться. Сколько, кому и за что готов платить работодатель.

Без чего профессию не выбрать?

Без чего профессию не выбрать?

Выбор профессии это поэтапный процесс, в котором ничего нельзя упустить. Мы всегда помним о своих желаниях и возможностях, а вот желания и возможности экономики часто упускаем. 

Выбор профессии

Выбор профессии

Вы решаете проблему выбора профессии, специальности. Это сложный и ответственный шаг в жизни каждого человека.